OPCO Mobilités - Entreprise - Le contrat de professionnalisation - Tutorat

La désignation d’un tuteur pour les salariés en contrat de professionnalisation est obligatoire.
Le tuteur doit être :

• Salarié de l'entreprise qui emploie la personne en contrat de professionnalisation,
• Volontaire pour être tuteur,
• Désigné par l'employeur,
• Justifier d'au moins deux ans d'expérience dans une qualification visée par le contrat de professionnalisation,
• Le tuteur peut suivre au maximum 3 personnes s'il est salarié et 2 personnes s'il est employeur.

L'employeur peut assurer lui-même le tutorat à condition de remplir les conditions de qualification et d'expérience.
En savoir plus sur le tutorat. Plus...