Pour mener à bien leur projet de développement des compétences et répondre à leurs objectifs de recrutement, d'insertion professionnelle des jeunes et moins jeunes, de qualification des salariés, les entreprises peuvent compter sur leur Opérateur de Compétences (OPCO) pour répondre à leurs obligations et leur proposer des financements et des services adaptés à leurs projets.Pour répondre au développement de l'apprentissage, de la qualification tout au long de la vie, et au renforcement de leurs compétences, les salariés et les actifs peuvent compter sur l'OPCO de leur secteur d'activité. Plus...