OPCO Atlas, Soutenir les compétencesUn dispositif simple et adapté

  • Le contrat de professionnalisation est facile à mettre en œuvre. Il vous suffit de remplir un formulaire Cerfa et de le soumettre à votre Opco Atlas pour une prise en charge financière. 
  • Ce dispositif permet de former un futur salarié aux besoins spécifiques et à la culture de votre entreprise, de transmettre des savoirs, de valoriser le tutorat.  
  • Le salarié en contrat de professionnalisation n’est pas pris en compte dans l’effectif social de l’entreprise.
Aides et exonérations
  • Vous ne payez pas d’indemnité de fin de contrat à l’issue d’un contrat de professionnalisation en CDD.
  • Vous bénéficiez d’une offre de services et d’aides aux entreprises mises à disposition pour le recrutement et la formation de personnes en situation de handicap par l’Agefiph.
  • Pôle emploi peut vous accorder une aide forfaitaire de 2 000 € pour l’embauche d’un demandeur d’emploi de plus de 26 ans (sous conditions).
  • Si votre entreprise compte plus de 250 salariés dont au moins 5 % sont en contrat d’insertion professionnelle, vous avez le droit à une exonération de votre contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) . 
  • Vous profitez d’une réduction de charges sur vos cotisations patronales de sécurité sociale. Plus...