La mise en place d’un plan de gestion prévisionnelle des emplois (GPEC) représente un enjeu fondamental pour l’entreprise, sa politique de recrutement et de développement des compétences face aux évolutions conjoncturelles. OPCO 2i vous propose un accompagnement expert d’un point de vue technique et organisationnel pour maîtriser ces aspects et déterminer les formations les plus pertinentes. 17 février 2020
OPCO 2i - Vos projets - Anticiper mes besoins - Établir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
La mise en place d’un plan de gestion prévisionnelle des emplois (GPEC) représente un enjeu fondamental pour l’entreprise, sa politique de recrutement et de développement des compétences face aux évolutions conjoncturelles. OPCO 2i vous propose un accompagnement expert d’un point de vue technique et organisationnel pour maîtriser ces aspects et déterminer les formations les plus pertinentes. 
/https%3A%2F%2Fp1.storage.canalblog.com%2F20%2F55%2F1154600%2F122555108.png)
/https%3A%2F%2Fencrypted-tbn2.gstatic.com%2Fimages%3Fq%3Dtbn%3AANd9GcTi5Hkm0uJx8RuXLdIN4NSGeutjLR0NZnG3tTJBq9IYhTpD2Hdf5SvxmA)
Commentaires
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)