Les missions de l’Afdas

En tant qu’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), l’Afdas a pour missions de :

• contribuer au développement de la formation professionnelle continue dans les entreprises relevant de son champ de compétences ;
• informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle ;
• participer à l'identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein de l'entreprise et à la définition des besoins collectifs et individuels au regard de la stratégie de l'entreprise, en prenant en compte les objectifs définis par les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
• s'assurer de la qualité des formations dispensées, notamment en luttant contre les dérives thérapeutiques et sectaires ;
• mener une politique incitative au développement de la professionnalisation et de la formation professionnelle continue des salariés ainsi qu’à la sécurisation des parcours professionnels, au bénéfice des salariés, des jeunes et des demandeurs d’emploi ;
• coordonner et développer tous les moyens de formation professionnelle capables de satisfaire les besoins des branches professionnelles relevant de son champ d’application ;
• déterminer les mesures et les actions de formation pouvant répondre aux objectifs contenus dans les accords de branches professionnels ;
• mobiliser les moyens nécessaires aux objectifs définis par les partenaires sociaux au sein des différentes instances  paritaires compétentes des différentes branches d’activité ;
• garantir la qualité des formations qu’il finance ;

En tant qu’OPACIF (Organisme Paritaire collecteur Agréé au titre du Congé Individuel de Formation),

• concourir à l’information des salariés et demandeurs d’emploi sur leurs possibilités d’accès à la formation ;
• délivrer un conseil en évolution professionnelle (CEP) ;
• financer les congés individuels de formation, de bilans de compétences et de validation des acquis de l’expérience ainsi que la formation réalisée en dehors du temps de travail, en lien le cas échéant avec le compte personnel de formation ;
• accompagner les salariés et demandeurs d’emploi dans l’exercice de leurs droits à la formation ;
• garantir la qualité des formations qu’il finance ; 

Et, en tant qu’OCTA (Organisme Collecteur agréé pour la Taxe d’Apprentissage) :

• promouvoir l’apprentissage auprès des jeunes, des familles, des entreprises et de tout organisme intéressé ;
• financer l’apprentissage dans le cadre des ressources qu’il peut mobiliser à ce titre ;
• accompagner le développement quantitatif et qualitatif des formations réalisées dans les Centres de Formation d’Apprentis.

L’Afdas assure également la gestion du fonds de formation des auteurs. 

Il intervient dans le cadre :

• des dispositifs pouvant être financés dans le cadre de la contribution légale au financement de la formation professionnelle,
• des dispositifs mis en place par accord de branche dans le domaine de l’emploi et de la formation,
• des actions destinées à favoriser les formations technologiques et professionnelles initiales, notamment l'apprentissage,
• des services mis à disposition des entreprises sur décision du Conseil d’administration dans les conditions définies par celui-ci. 

L’Afdas peut, pour l’exercice de ses missions et dans le respect de la réglementation qui lui est applicable, conclure tout contrat ou toute convention lui permettant d’atteindre les objectifs fixés par son conseil d’administration. Plus...