
Soutenir un salarié qui souhaite se former, que ce soit pour un projet lié à l’entreprise ou pour un projet personnel, est aussi un moyen de :
- le fidéliser et donc d’éviter qu’il quitte l’entreprise ;
- développer son autonomie dans son travail ;
- accroître son implication dans l’entreprise.
Pour l’accompagner dans l’élaboration de son projet, vous pouvez l’orienter vers le
Conseil en Évolution Professionnelle (CEP). Il permet à un salarié de s’informer et de bénéficier de conseils personnalisés et gratuits, pour réfléchir à son avenir professionnel. Tout salarié du secteur privé peut en bénéficier.
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