OPCO-EP-Recruter un alternant, former dans le cadre d’une embauche

Contrat de professionnalisation

• Un contrat de professionnalisation conduit-il obligatoirement à une qualification ?
• Quelle est la durée maximale d’un contrat de professionnalisation ?
• Un contrat de professionnalisation peut-il être exécuté à l’étranger ?
• L’OPCO peut-il poursuivre la prise en charge de la formation lorsque le contrat de professionnalisation a été rompu ?
• Pour être embauché en contrat de professionnalisation, un demandeur d’emploi doit-il être inscrit à Pôle emploi ?
• Après un contrat de professionnalisation en CDD, est-il possible de conclure un 2ème contrat de professionnalisation CDD avec le même employeur, pour la préparation d'une qualification de niveau supérieur ?
• Le bénéficiaire d'un contrat de professionnalisation, est-il tenu de verser des frais d'inscription ou caution à l'organisme de formation ?
• Pendant un congé sabbatique, un salarié peut-il conclure un contrat de professionnalisation avec un autre employeur ?
• Un salarié en contrat de professionnalisation peut-il travailler de nuit et/ou le dimanche ?
• Le contrat de professionnalisation peut-il être poursuivi en cas d’interruption de la formation ?
• Existe-t-il des aides particulières en cas d’embauche d’un demandeur d’emploi en contrat de professionnalisation ?
• Comment calcule-t-on la rémunération mensuelle d’un salarié en contrat de professionnalisation à temps partiel ?
• Doit-on respecter un délai de carence entre deux contrats de professionnalisation successifs ?
• Un salarié en contrat de professionnalisation dont le contrat a été suspendu, ayant repris en mi-temps thérapeutique peut-il poursuivre sa formation ?
• Désigner un tuteur est-il obligatoire dans le cadre du contrat de professionnalisation ?
• L'employeur peut-il bénéficier d'exonérations de cotisations et contributions patronales ?
• Un VRP peut-il être bénéficiaire d'un contrat de professionnalisation ?
• Quelles sont les obligations de l'employeur vis-à-vis des instances de représentation du personnel en termes d'informations relatives au contrat de professionnalisation ?
• Les dispositions de la loi Macron garantissant des congés aux étudiants salariés sont-elles applicables aux contrats de professionnalisation ?
• En quoi consiste le Contrat de professionnalisation expérimental ?
• Est-il possible de changer d’organisme de formation en cours de contrat de professionnalisation ?
• Un contrat de professionnalisation en CDI peut-il être conclu dans le cadre du dispositif « Zéro chômeur » ?
• Quels sont les motifs d’une rupture anticipée du contrat de professionnalisation en dehors de la période d’essai?
• Quelles sont les formalités en cas de rupture anticipée du contrat de professionnalisation ?
• Un contrat de professionnalisation peut-il viser une qualification moins élevée ?

Contrat d'apprentissage

• Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage?
• Quelle est la durée minimale d’un contrat d’apprentissage ?
• Quelles typologies d'entreprises peuvent recruter des apprentis ?
• Jusqu’à quel âge peut-on conclure un contrat d’apprentissage ?
• A quel âge peut-on signer un contrat d’apprentissage ?
• Existe-il des dispositifs spécifiques en amont d'un contrat d'apprentissage ?
• Peut-on rallonger la durée initiale de formation d’un contrat d’apprentissage ?
• Peut-on réduire la durée initiale de formation d’un contrat d’apprentissage ?
• Peut-on débuter un cycle de formation en apprentissage sans avoir d’employeur ?
• Comment est financé le contrat d’apprentissage ?
• Combien de temps après la conclusion du contrat d’apprentissage, le cycle de formation peut-il débuter ?
• Le contrat d’apprentissage peut -il se poursuivre après la fin des examens ?
• L'employeur est-il exonéré de charges sociales ?
• Faut-il un formulaire particulier pour obtenir l'aide unique aux employeurs ?
• Quelle aide l’entreprise peut-elle obtenir lors du recrutement d’un apprenti ?
• Un contrat d’apprentissage peut-il être exécuté à l’étranger ?
• Peut-on suivre une formation à distance dans le cadre du contrat d’apprentissage ?
• Y-a-t-il une période d'essai dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ?
• Quelles sont les règles en matière de succession de contrats d’apprentissage?
• Est-ce qu'un redoublant peut avoir un contrat initial dans une autre entreprise ?
• Comment rompre un contrat d’apprentissage ?
• Quels sont les délais à respecter en cas de démission de l’apprenti ?
• Quel est l'objet de la visite médicale d'information et de prévention des apprentis ?
• Est-il possible de réaliser la visite médicale d''information et de prévention des apprentis chez un médecin de ville ?
• Quelles sont les certifications professionnelles ouvertes à l’apprentissage ?
• L'apprenti est-il exonéré de cotisations salariales ?
• Qui peut être maître d’apprentissage ?
• Quelles conditions doit-on remplir pour devenir maître d’apprentissage ?
• Combien d'apprentis un maitre d’apprentissage peut-il encadrer ?
• Un apprenti peut-il être encadré par plusieurs maîtres d’apprentissage ?
• Quelles sont les obligations de l'apprenti dans le cadre de son contrat ?
• L'apprenti a-t-il les mêmes droits que les salariés de l'entreprise ?
• L'apprenti a -t-il droit à des congés spécifiques pour préparer ses examens ?
• L'apprenti bénéficie-t-il d'une carte d'étudiant ?
• Quel est le statut du salarié qui entre en formation avant la signature du contrat d’apprentissage ?
• Quelle est la durée du travail applicable aux apprentis dans l'entreprise ?
• Un apprenti mineur peut -il faire des heures supplémentaires ?
• Un apprenti mineur peut-il travailler de nuit ?
• Un apprenti mineur peut-il travailler le dimanche ?
• Quelle est la rémunération de base d'un apprenti ?
• Quels sont les cas de majoration de la rémunération de l’apprenti ?
• Désigner un maître d’apprentissage est-il obligatoire ?
• L’exercice des fonctions de maître d’apprentissage donne-t-il droit à des avantages particuliers ?

Préparation opérationnelle à l'emploi (POE)

• Qu’est-ce qu’une POE ? Dans quel cas y recourir ?
• Le demandeur d'emploi doit-il être embauché à l'issue de la POE. Plus...