
La « formation en situation de travail » est un sujet d'actualité. Elle suscite de grandes attentes, car elle promet des solutions pour faire face aux nouveaux défis liés à a numérisation dans le monde du travail, ainsi qu'au grand nombre de jeunes chômeurs et de travailleurs peu qualifiés dans de nombreux pays. Les formes classiques d'enseignement et de formation initiaux et continus dans les instituts d'enseignement sont non seulement difficilement accessibles à de nombreux groupes de population, mais se révèlent aussi limitées en termes de contenu.
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