Les RH sont-elles concernées par la communication de crise ?

Par Frédéric Fougerat. L’actualité, comme le quotidien des entreprises, montre une omniprésence de la crise, et la nécessité de nouvelles compétences, de nouveaux rythmes au sein des organisations pour faire face à la veille, à la gestion, au pilotage et au suivi de la crise. On pense alors beaucoup à la communication, puisque la crise touche généralement l’image et la réputation de l’entreprise. Plus...