Qui prend en charge le coût de ma formation et ma rémunération si je suis licencié pendant un Congé Individuel de Formation ?

Lors d’un licenciement économique pendant le CIF, le salarié peut choisir entre une prise en charge Fongecif (dans ce cas, le Fongecif se substitue à l’employeur et édite les fiches de paie) et une prise en charge Pôle emploi (conseillé en cas de CIF à temps partiel).
Si le licenciement intervient avant le début du CIF, il n’y a pas de possibilité de prise en charge, même si l'accord préalable du Fongecif a été donné. Plus...