Egalité femmes-hommes : 2 ambassadeurs en Normandie pour diffuser les bonnes pratiques

Le 1er mars prochain, toutes les entreprises qui comptent entre 50 à 250 salariés devront avoir calculé et publié leur index d'égalité femme-homme sous peine de pénalités.
Pour les accompagner dans ce processus, la Direccte de Normandie organise des ateliers collectifs et annonce l'ouverture d'une hotline à compter de janvier prochain pour les retardataires. Plus...