INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE

A l’issue de cinq informations collectives programmées dans le département de Côte d’Or dont trois à Dijon, une à Montbard et enfin une à Beaune, ce sont 84 entreprises de 50 à 250 salariés sur les 280 entreprises assujetties qui ont répondu à l’invitation de la DIRECCTE et qui ont été informées sur les modalités de calcul de l’index en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes et plus largement sur la réglementation en matière d’égalité professionnelle. Plus...