Parce que la diversification de vos équipes est un facteur essentiel aujourd'hui pour favoriser l'innovation, et parce que l'entreprise a une responsabilité sociale de contribuer à favoriser l'insertion professionnelle des publics.
- Emerging accompagne les entreprises qui ont la volonté d’augmenter les recrutements de jeunes diplômés en situation de handicap à travers la création de partenariats et d’actions spécifiques.
- Emerging accompagne, dans le cadre de la RSE notamment, les entreprises qui souhaitent élargir et diversifier leur recrutement de jeunes travailleurs, non diplômés, éloignés de l’emploi.
- La féminisation des métiers reste un challenge pour beaucoup d’entreprises. Emerging accompagne la DRH et les équipes opérationnelles pour créer des filières de recrutement et pour les fidéliser. Plus...