Par Didier Pitelet. D’un côté, il y a les cadres, que l’on pourrait qualifier d’intermittents de l’envie d’être, pris entre le marteau de l’ambition et l’enclume de "l’envie d’être". De l’autre, on a la masse des humains qui ont "l’envie d’être" comme moteur principal. Sur quoi débouche cette opposition ? Sur une rupture de comportement générationnelle.
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