Brillants mais ingérables... Comment manager les hauts potentiels ?

Ce que les hauts potentiels ont en commun est une vitesse de réflexion et d’action, ainsi qu’un niveau d’exigence élevé envers les autres et eux-mêmes. Ce sont des gens curieux qui s’intéressent à tout, qui peuvent se passionner pour des choses très différentes et s’avèrent souvent idéalistes, avec des valeurs humaines fortes. Plus...