FCU - Des disparités et des stratégies régionales apparaissent dans le financement de la formation continue

En 2017, des différences régionales se perçoivent au sein des ressources financières de la formation continue universitaire. En Corse et dans les DOM sauf la Réunion, la part des ressources financières issues des entreprises (y compris OPCA) est relativement faible, inférieure d’au moins 20 points à la moyenne nationale (55 %) (figure 8). À l’inverse, elle est particulièrement élevée (plus de 10 points au-dessus de la moyenne) en Auvergne-Rhône-Alpes, en Normandie et à la Réunion.
La contribution des entreprises au financement de la formation continue se situe autour de la moyenne dans huit régions. Sans être proportionnelle à cette contribution, la part de stagiaires salariés accueillis en formation continue en université a un certain lien avec elle. En effet, la région Occitanie est la seule à avoir une contribution des entreprises au financement (61 %) supérieure à la moyenne et une part de stagiaires salariés (35 %) en-deçà de la moyenne nationale, qui s’élève à 41 %.
La participation des conseils régionaux au financement de la formation continue est elle aussi très inégale selon les territoires (figure 9). Elle est quasiment inexistante en Guyane et à Mayotte, très faible en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes (moins de 2 % des ressources) et inférieure à 4 % en Nouvelle-Aquitaine, Bourgogne- Franche-Comté et Guadeloupe- Martinique. Elle dépasse la moyenne nationale (7 %) dans les autres régions ; elle est particulièrement forte en Bretagne, Centre-Val-de-Loire, Hauts-de-France (entre 10 et 20 %) et surtout en Corse (avec 65 %).
L’implication financière des conseils régionaux dans le financement de la formation continue n’est pas systématiquement proportionnelle à la part des stagiaires demandeurs d’emploi accueillis dans les universités. En effet, la part des stagiaires demandeurs d’emploi est plus élevée que la moyenne et celle du financement du conseil régional inférieure à la moyenne dans quatre régions (Bourgogne-Franche-Comté, Nouvelle-Aquitaine, Guadeloupe-Martinique et Guyane). La situation est inverse dans le Grand-Est, en Normandie et dans les Pays-de-la-Loire.
La formation continue dans l'ESR public en 2017 et son évolution depuis 2012. Plus...