Par Anne Bassi. Pour avoir un impact sur le business et être pleinement associés aux décisions, les juristes doivent accepter de sortir de leur sphère technique et développer de nouvelles compétences. Les responsables des ressources humaines peuvent ici entrer en jeu, en utilisant des outils de formation et de coaching appropriés et aider ainsi à cette mutation. Plus...
16 septembre 2019
De la nécessité de former les juristes aux relations humaines
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