Fongecif PACA › FAQ › Que se passe t il en cas de rupture du contrat de travail ?

Le bénéficiaire doit transmettre immédiatement au Fongecif un justificatif matérialisant la décision de rompre le contrat de travail.
Si la rupturei intervient après l’accord de prise en charge de la commission d’examen :

• En cas de rupture par l’employeur, la prise en charge est maintenue par le Fongecif
• En cas de rupture par le bénéficiaire, ce dernier doit conclure un nouveau contrat de travail succédant au précédent dans un délai d'un mois à compter de la date de fin de préavis. Et sous réserve que le nouvel employeur donne son autorisation d’absence. Plus...