Prison. Vers un contrat de travail spécifique ?

Un quart des détenus français, soit 17 000 personnes, travaillent en prison. Ils n'ont actuellement pas de contrat de travail, pas d'assurance-chômage, pas de RTT, ni le droit de faire grève ou de se syndiquer. Si les initiatives se multiplient pour favoriser l'emploi pénitentiaire, un travail est en cours pour le "normaliser", l'encadrer juridiquement.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Prison.-Vers-un-contrat-de-travail-specifique