OPCA PEPSS/ACTALIANS - FAQ Réforme - Comment financer mon plan de développement des compétences ?

Le plan des entreprises de moins de 50 salariés peut être financé :

• par le versement de la contribution unique à la formation professionnelle, permettant d’accéder aux fonds mutualisés,
• par le versement de la contribution conventionnelle en fonction des accords de branche,
• par la mobilisation des dispositifs en alternance,
• par l’accès à d’éventuels cofinancements d’OPCA PEPSS/ACTALIANS.

L’entreprise peut également prévoir de co-investir dans les projets de formation de ses salariés, par une politique d’abondement CPF (compte personnel de formation), projet par projet ou selon une liste définie par accord. Plus...