Le contrat d’apprentissage est, à l'instar du contrat de professionnalisation, un contrat de travail prévoyant une formation en alternance. Il est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans. Dans certains cas, il peut être conclu avec un jeune de moins de 16 ans, une personne reconnue travailleur handicapé, un sportif de haut niveau ou une personne qui souhaite créer ou reprendre une entreprise. Plus...
15 août 2019
OPCA 3+ - Recruter et former en alternance - Contrat d'apprentissage - En résumé
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