AGEFOS PME - Handicap - Un enjeu essentiel

L’accès des personnes handicapées à l’emploi et à la formation est un enjeu essentiel.
Recruter, former, accompagner des personnes handicapées en entreprise, c'est :

• doter l’entreprise de compétences nécessaires,
• diminuer voire supprimer la contribution relative à l’obligation d’embauche qui incombe aux entreprises de 20 salariés et plus,
• tenir compte des salariés ayant des difficultés de santé au cours de leur carrière,
• agir plus largement pour la RSE et la qualité de vie au travail,
• valoriser son image, en interne et à l’externe. Plus...