AGEFOS PME - Réforme - Nouveau plan de développement des compétences

Le plan de formation a laissé place au 1^er janvier 2019 au plan de développement des compétences. Y sont distinguées :

• les formations « conditionnant l’exercice d’une activité ou d’une fonction, en application d’une convention internationale, de dispositions légales ou réglementaires », c’est-à-dire les formations obligatoires ou nécessaires à la tenue du poste, à organiser sur le temps travail, avec maintien de la rémunération ;
• les autres formations, réalisables en tout ou partie en dehors du temps de travail dans certaines conditions : 30 heures par an et par salarié, hors accord d’entreprise ou de branche fixant une autre limite. Plus...