
Sur le principe de l’alternance, le contrat de professionnalisation associe :
- des séquences de formation dans un organisme de formation comprenant des actions d'évaluation, d'accompagnement et des enseignements généraux, professionnels et technologiques dont la durée est comprise entre 15 et 25 % de la durée totale du contrat pour un CDD et au moins 150 h pour un CDI,
- des périodes de travail dans l'entreprise, en relation avec la qualification visée. Durant toute la durée du contrat, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé effectué par un tuteur spécialement nommé et formé. Vous êtes un salarié à part entière, vous avez donc les mêmes droits et les mêmes obligations que tous les employés de l’entreprise. Plus...