Entretien professionnel : préparez dès maintenant le bilan à 6 ans

L’état des lieux récapitulatif retrace le parcours professionnel du salarié dans l’entreprise au cours des 6 dernières années. Il vise à s'assurer que chaque salarié a sur cette période :

• bénéficié des entretiens professionnels prévus ;
• suivi au moins une action de formation ;
• acquis des éléments de certification par la formation ou la validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
• bénéficié d'une progression salariale ou professionnelle.

Quand l’organiser ?

Il doit être organisé après 6 ans d’ancienneté du salarié dans l’entreprise. Un salarié embauché avant le 7 mars 2014 - date de publication de la loi instituant l’entretien professionnel - devra donc bénéficier de ce bilan en mars 2020. Plus...