FAFIEC - La réforme en direct - CPF sur le temps de travail et modalités de financement : en pratique

Lorsqu’il souhaite mobiliser son CPF pour financer une formation en tout ou partie pendant son temps de travail, le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur. Le décret confirme les délais existants aujourd’hui :

• le salarié doit déposer sa demande soixante jours au moins avant le début de l’action si la durée de l’action est inférieure six mois, cent vingt jours si la durée est supérieure ou égale à six mois ;
• l’employeur dispose d’un délai de trente jours calendaires pour notifier sa réponse au salarié. L’absence de réponse de l’employeur dans ce délai vaut acceptation de la demande.

Les frais pédagogiques et les frais liés à la validation des compétences et des connaissances afférents (pendant ou hors temps de travail) sont pris en charge à titre transitoire par l’opérateur de compétences en 2019, puis, à compter de 2020, par la Caisse des dépôts et consignations (CDC). Plus...