
L'évolution constante de l'écosystème de la filière numérique avec, notamment, l'apparition des nouveaux métiers liés au développement des usages numériques, nécessite d'organiser la diffusion des savoirs et des savoir-faire :
- D'une part, pour faciliter l'accès à la formation et permettre, tant aux jeunes en quête d'une formation initiale, qu'aux salariés dans le cadre d'une montée en compétences, qu'aux populations en recherche d'emploi, d'exercer ces nouveaux métiers.
- D'autre part, pour que les entreprises puissent saisir les opportunités de marché liées au développement du numérique et répondre pleinement aux exigences de qualité de la profession.
La gestion des compétences et l'adéquation des formations revêtent donc un caractère stratégique pour réussir le challenge de l'emploi et ouvrir des perspectives de carrière dans cette filière d'avenir.
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