Opcalia - Manager les âges au sein de son entreprise : le guide complet - Intégrez la gestion des âges dans les accords

Adoptez une méthodologie commune de gestion de projet. Les différentes règlementations (accords égalité/QVT, GPEC, pénibilité et même handicap) sont fondées sur un principe d’amélioration continue qui repose sur plusieurs phases :
Par exemple : dans le cadre des accords égalité professionnelle/QVT, l’analyse des indicateurs repose sur des éléments de la BDES (Base de données économique et social) et permet d’affiner le diagnostic de la gestion des âges.
Identifiez les problématiques qui se posent aux femmes et aux hommes afin de les relier à la fois à la problématique de vieillissement au travail, et à la problématique d’augmentation du nombre de trimestres de cotisation pour accéder à une retraite à taux plein. Plus...