AFDAS - Préparer son entretien professionnel - Les règles du "Je"

Quand doit avoir lieu l'entretien ?

Tous les deux ans et lors des reprises d’activité  

Il a lieu soit à l’issue de l’entretien annuel d’évaluation, soit à un autre moment compris dans la période de référence des 2 ans.
Lors des reprises d’activité des salariés ayant suspendu ou réduit leur activité à la suite :

• D’un congé maternité ou congé parental d’éducation, d’une période de réduction d’activité, d’un congé d’adoption ou congé de soutien familial,
• D’un congé sabbatique,
• D’une période de mobilité volontaire sécurisée,
• D’un arrêt longue maladie,
• D’un mandat syndical.

Tous les six ans sous forme de récapitulatif  

Tous les 6 ans, l’entretien professionnel devra être complété d’un état des lieux récapitulatif de votre parcours professionnel dans votre entreprise, pour vérifier les trois critères suivants :

• Avez-vous suivi au moins une action de formation ?
• Avez-vous acquis des éléments de certification par la formation ou par la validation des acquis de l’expérience ?
• Avez-vous bénéficié d’une progression salariale ou professionnelle ?

Ces critères sont importants. Dans les entreprises d’au moins 50 salariés ils conditionnent la bonne gestion de votre parcours professionnel. Au moins deux sur trois doivent être remplis tous les 6 ans. Plus...