Le congé individuel de formation (CIF) permet de se former, pendant ou hors temps de travail, jusqu’à un an ou 1 200 heures de formation. Il disparait au 1er janvier 2019. Les financeurs (OPACIF et FONGECIF) assurent jusqu’à leur terme les congés qui ont été engagés avant le 31 décembre 2018.
Le CPF de transition professionnelle remplace le congé individuel de formation à compter du 1er janvier 2019. Il permet à tout salarié de suivre une formation certifiante, afin de changer de métier ou de profession dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Plus...
30 juin 2019
OPCO des Entreprises de Proximité - FAQ Réforme - Que devient le CIF et qu’est-ce que le CPF de transition professionnelle ?
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