FIPHFP - Quelles sont les conditions requises pour être recruté ?

Quel que soit le mode de recrutement, le candidat doit posséder l’attestation de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH ) délivrée par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH ) et  justifier des mêmes diplômes que les autres candidats. Le médecin agréé de l’administration vérifiera pour sa part la compatibilité du handicap avec l’emploi visé. 
Les personnes en situation de handicap peuvent, après examen de leur candidature par la commission d’équivalence, être recrutées sans posséder le diplôme ou le niveau d’études exigé à condition que le handicap ait été jugé compatible avec l’emploi occupé. Pour faciliter la demande de RQTH , adressez vous au correspondant handicap de l’employeur qui vous a recruté. Seuls les employeurs ayant conventionné avec le FIPHFP ont un correspondant handicap.
Autres voies d'accès à la Fonction publique : les concours ou encore l'apprentissage. Plus...