Agefiph - Pourquoi recruter une personne handicapée ? 4. Vous réduisez (ou supprimez) votre contribution à l’Agefiph

En recrutant une personne handicapée, vous répondez à l’obligation légale qui fixe à 6% le taux d’emploi de personnes handicapées dans les entreprises de 20 salariés et plus. Ainsi, chaque embauche de personne handicapée vous permet de diminuer ou de supprimer la contribution annuelle versée à l’Agefiph. Plus...