Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilIl existe plusieurs moyens d’institutionnaliser et de pérenniser les relations contractuelles de sous-traitance entre votre entreprise et les structures des secteurs adapté et protégé.

  • Après des expériences positives portant sur des prestations « standards », vous pouvez solliciter l’établissement avec lequel vous avez commencé à travailler et envisager de lui confier des activités plus pointues, plus complexes ou mieux intégrées à vos contraintes de production.
  • En fonction de la taille de votre entreprise, vous pouvez envisager un référencement systématique des structures dont vous avez pu tester les compétences et le savoir-faire à l’occasion de contrats ponctuels. Ce référencement peut, le cas échéant, être intégré comme un volet à part entière d’un accord d’entreprise sur l’emploi des personnes handicapées.
  • Vous pouvez également envisager le détachement d’une équipe de personnes handicapées au sein de votre entreprise pour lui confier une ou plusieurs séquences de votre process de production. Les conditions d’intervention de l’équipe doivent faire l’objet d’un contrat spécifique avec l’ESAT ou l’Entreprise adaptée à laquelle vous souhaitez faire appel. Ce contrat précisera notamment la nature des tâches confiées, les conditions de travail ou les responsabilités. 

Du détachement à l’embauche En organisant le détachement de collaborateurs issus d’un ESAT ou d’une Entreprise adaptée, vous serez amené à accueillir, guider, former, accompagner des personnes handicapées. Si vous souhaitez recruter l’un de ces salariés, vous pouvez bénéficier de l’accompagnement de la structure dont elle est issue ainsi que d’une aide financière spécifique de l’Agefiph. A noter : Les employeurs du secteur privé, y compris les signataires d'un accord au titre de l'emploi des travailleurs handicapés, qui embauchent un travailleur handicapé sortant d'ESAT ou d'EA, en CDD ou CDI de 12 mois minimum, peuvent bénéficier de nos services et aides financières. Plus...