L’intégration professionnelle des personnes handicapées se heurte à de nombreux préjugés. La première approche du handicap que vous aurez amorcée en sous-traitant auprès du secteur adapté et protégé vous permettra de tisser des liens durables avec des personnes handicapées. Etant donné la particularité de chaque situation, la sous-traitance est une façon privilégiée de prendre le temps de la rencontre avec les personnes handicapées. Connaissant les compétences de vos prestataires, vous envisagerez plus sereinement les possibilités d’embauche.
Pour trouver facilement la structure (ESAT ou Entreprise adaptée) la plus à même de répondre à vos besoins – et la plus proche de chez vous – vous pouvez consulter l'annuaire des établissements de travail protégé et adapté.
Pour davantage d’information, vous pouvez également consulter les liens suivants :
- Unapei, Fédération d’associations française de représentation et de défense des intérêts des personnes handicapées mentales et de leurs familles,
- Andicat, Association nationale des directeurs et Cadres des ESAT,
- APF Entreprises, premier groupe français dans le secteur du travail adapté,
- Fédération des Apajh, Association pour adultes et jeunes handicapés,
- Fegapei, Fédération nationale des associations gestionnaires,
- UNEA, Union nationale des entreprises adaptées. Plus...