Université Paris-Sud

L’UPSud a pris différentes initiatives ponctuelles relatives à la gestion de la qualité, à l’image d’une étude du processus métier « scolarité et soutien à l’enseignement » en 2012 (voir le rapport d’activités 2012 de la Maison des études), ou encore de l’obtention de la certification Iso 9001 pour les activités de formation continue en 2005.
La formation continue (FC) à l’UPSud délivre 2 300 diplômes par an, très majoritairement en santé. La certification qualité Iso 9001 obtenue en 2005 pour l'ensemble des activités de FC a été renouvelée tous les 3 ans depuis cette date (2008, 2011). Les dispositifs VAP/VAE25 ont, en 2011, bénéficié à près de 280 étudiants disposant d’une expérience professionnelle.
L’université compte également plus de 5 100 stagiaires en formation continue et 1 300 apprentis dans 54 formations en apprentissage. Un dispositif particulier d’aide à la recherche de contrats d’alternance est mis en place notamment pour certaines spécialités afin de favoriser l'intégration des L2 dans les licences professionnelles ouvertes en alternance. Il existe également un espace virtuel avec offres de stages pour l'insertion professionnelle.
Enfin, la CFVU et sa VP affichent une volonté réelle de mieux cadrer les activités FC, VAE et apprentissage, afin de lier les formations initiales et continues en intégrant des dispositifs de validation.
Néanmoins, l'activité de formation tout au long de la vie semble encore plutôt opportuniste. Au sein des formations, la sensibilisation est faite par les directeurs des composantes et il n’y a pas d’incitation forte à développer la FC au niveau de l'établissement, malgré l'impact financier positif que cela pourrait avoir. Les initiatives de cadrage de la CFVU sont donc à encourager. D’autre part, les coûts complets liés à cette activité devraient être mieux évalués de manière à définir une stratégie et un positionnement plus précis par rapport à la formation initiale. Il est à noter que l’université a mis en place un groupe de réflexion sur la formation continue pour apporter des solutions à ces problèmes.
La formation des doctorants a, en effet, progressé via une offre mutualisée de formations, l'identification d'un parcours de compétences, ainsi que grâce aux travaux avec les services de la formation continue ou des rencontres doctorants-entreprises.
Télécharger Université Paris-Sud. Plus...