Réforme de la formation professionnelle : les obligations de l’employeur ont-elles changé ?

Par Louise Le Guillou. Dans ce tuto, il est d’abord question de ce qui ne change pas : l’obligation d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi au regard de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations (L 6321-1 CT). Plus...