Uniformation - Quelle est la durée d'un contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail, associant une formation dispensée en centre de formation à l’acquisition de savoir-faire sur un poste de travail en entreprise. Il peut s’agir :

• soit d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 à 12 mois,
• soit d’un contrat à durée indéterminée (CDI) débutant par une action de professionnalisation d'une durée de 6 à 12 mois (à l’issue de la formation, le contrat devient un CDI classique).

Nouveau en 2019 : Une expérimentation d’une durée de 3 ans (01/01/2019 – 31/12/2021) permet de proposer un contrat de professionnalisation ni certifiant ni qualifiant avec une durée maximale portée de 24 à 36 mois. Plus...