Uniformation - Le contrat de professionnalisation - Quels sont les employeurs concernés ?

Tout employeur établi ou domicilié en France peut signer un contrat de professionnalisation :

• Les employeurs de droit privé assujettis au financement de la formation professionnelle continue,
• Les établissements Public Industriels et Commerciaux (EPIC).

A l’exception de l’Etat, des collectivités locales et de leurs établissements publics à caractère administratif.
A noter : Un salarié en contrat de professionnalisation peut réaliser une partie de son temps de travail au sein d’autres entreprises d’accueil (à travers un groupement d’employeurs notamment). Cette disposition, encadrée par la loi, permet de mutualiser une ressource entre plusieurs structures. L’alternant découvre également plusieurs environnements. Plus...