Recrutement de personnes en situation de handicap - Le contrat doctoral
Un contrat doctoral peut être proposé à tous les doctorants, qu'ils soient recrutés par les établissements publics d'enseignement supérieur ou les organismes de recherche.
Consultez les conditions de recrutement, modalités de candidature, qualification, etc. sur le site Handi-U .
D'une durée de trois ans, il apporte toutes les garanties sociales d'un vrai contrat de travail conforme au droit public et fixe une rémunération minimale.
Ce nouveau contrat s'adapte au cas par cas. Étant reconnu comme une vraie expérience professionnelle, l'étudiant(e) handicapé(e) devra faire une demande de reconnaissance de travailleur handicapé (R.Q.T.H.) lors de sa deuxième année de Master.
Contrats doctoraux handicap : campagne 2018
Les activités confiées au doctorant contractuel peuvent être exclusivement consacrées à la recherche mais également inclure d'autres tâches :
- enseignement
- information scientifique et technique
- valorisation de la recherche
- missions de conseil ou d'expertise pour les entreprises ou les collectivités publiques
En tant que contrat de droit public, le contrat doctoral est soumis aux mêmes principes que l'ensemble des contrats de la fonction publique. Le recrutement des candidats relève de la responsabilité des écoles doctorales. Plus...
