Recrutement de personnes en situation de handicap - Comment candidater ?

Il est préférable de vérifier qu’un poste correspondant à son profil est ouvert au recrutement avant de candidater dans un établissement afin de rédiger une lettre de motivation en lien avec le poste sollicité.

Les demandes doivent être adressées au président de l'université ou au directeur de l'établissement dans lequel les candidats souhaitent exercer leurs fonctions. Le dossier complet comportera :

• lettre de motivation, qui doit préciser le type d'emploi envisagé (il s'agit d'un des métiers définis dans les "fiches-métiers")
• C.V. détaillé
• photocopie des diplômes
• photocopie du justificatif attestant du handicap en cours de validité

Il est recommandé de présenter des demandes dans plusieurs établissements.

Attention : posséder une reconnaissance de travailleur handicapé ne conduit pas à un recrutement systématique, seuls les candidats qui correspondent aux profils attendus par la commission de recrutement peuvent être recrutés, sous réserve qu’un poste soit offert à ce type de recrutement par l’établissement. Plus...