L’État peut autoriser une entreprise à placer ses salariés en activité partielle pour une période et une durée déterminées (la durée est plafonnée à 1000 heures/an/salarié (à 100 heures en cas de travaux)) si cette dernière est en mesure de justifier qu’elle rencontre des difficultés économiques temporaires. Plus...
11 décembre 2018
Mouvement dit « des gilets jaunes » mobilisation du dispositif de l’activité partielle
Commentaires