SPECIAL REFORME | Le plan de développement des compétences se substitue au plan de formation

Au 1^er janvier 2019, le plan de formation devient le plan de développement des compétences. Toujours dédié - à l’initiative de l’employeur - à l’organisation d’actions de formation, de Validation des acquis de l’expérience (VAE) ou de bilan de compétences, le plan répondra à des règles différentes. Plus...