L’entretien professionnel et le bilan : quels changements avec la loi Avenir professionnel ?

Différent de l'entretien d'évaluation, l’entretien professionnel est devenu obligatoire avec la réforme de 2014. Les entreprises sont tenues de le réaliser tous les 2 ans et de faire par ailleurs un bilan tous les 6 ans. Cependant, la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 vient modifier certaines modalités relatives à l’appréciation du parcours professionnel des salariés. Plus...