En 2017, le contrat de professionnalisation "seniors" est toujours aussi marginal

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Les contrats de professionnalisation seniors, destinés aux demandeurs d'emploi de plus de 45 ans, avaient été présentés comme  une solution voire la solution lors de leur instauration en 2011. Selon la dépêche de l'AFP de l'époque, il s'agissait de la "principale mesure annoncée, le gouvernement va offrir aux entreprises qui embauchent un demandeur d'emploi âgé de plus de 45 ans une aide supplémentaire de 2.000 euros par contrat de professionnalisation, cumulable à celles déjà versées et aux exonérations de charges". Plus...