Fonction publique. Un écart salarial femmes/hommes de 13,1 %

Selon le rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, ces dernières sont en moyenne payées 13,1 % de moins que leurs confrères. Si ce taux est inférieur à l'écart existant dans le privé (18,5 % en 2015), il recouvre des situations très différentes puisqu'il est de 9,3 % dans la fonction publique territoriale, 14,4 % dans la fonction publique d'Etat et de 21,4 % dans la fonction publique hospitalière.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Fonction-publique.-Un-ecart-salarial-femmes-hommes-de-13-1