DRH et communicants au cœur des enjeux humains de toute transformation

Par Maud Bruzy. Les organisations ne cessent d’évoluer, de muer, de se transformer… D’aucuns parlent de transformation ; d’autres parlent désormais d’évolutions permanentes (évolution des business models, rapprochements stratégiques, etc.) nécessaires à la survie de toute organisation. Plus...