Après consultation du conseil scientifique, le conseil d’administration valide le programme d’activité qui repose sur trois axes :
- Les formations et les trajectoires, en s’attachant à observer les dispositifs d’accès à la qualification et leur place dans les parcours.
- Les emplois, les secteurs et les métiers, en observant le tissu économique et ses évolutions de court terme mais aussi de plus long terme.
- Des formations aux métiers, des métiers aux formations, nouvel axe à part entière initié en 2014 et qui analyse des relations entre formations et emplois dépassant une logique purement « adéquationniste ».
La mission d’observation de l’ORM se concrétise également par une analyse de la relation formation-emploi au travers :
- Des territoires, afin d’appréhender les dynamiques territoriales et la façon dont les liens entre formation et emploi se construisent à un niveau infrarégional.
- De l’égalité entre les femmes et les hommes, pour analyser et valoriser les pratiques d’égalité femmes-hommes dans le champ emploi-formation.
- Du handicap, en appui aux politiques régionales menées dans le champ emploi-formation.