Parmi les outils disponibles pour analyser les évolutions prévisibles des emplois et des métiers, des compétences et des qualifications, liées aux mutations économiques, démographiques et technologiques prévisibles, est souvent citée la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) qui est un thème de négociation obligatoire dans les entreprises de 300 salariés et plus. Plus...
12 septembre 2018
Atout GRH - Outils GRH
Commentaires