Qu’est-ce qui change en 2019 ?
Avec la réforme de la formation, le plan de formation évolue. Aujourd’hui, les formations du plan de formation sont reparties en trois catégories : adaptation au poste de travail, adaptation à l’évolution de l’emploi et développement des compétences.
À partir du 1er janvier 2019, le plan de formation devient le plan de développement des compétences qui distingue les formations obligatoires de celles qui ne le sont pas. Plus...