Seformerenbretagne - Fiches dispositifs > Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée qui vous permet de bénéficier d’une formation en alternance pour obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle.

Qu’est-ce qui change en 2019 ?
Avec la réforme de la formation professionnelle, le gouvernement apporte des nouveautés au contrat de professionnalisation :

• La durée maximale est portée à 36 mois contre 24 auparavant ;
• le contrat peut être conclu par une structure d’insertion ;
• Le contrat peut comporter des périodes de mobilités à l’étranger.

Autre nouveauté expérimentale pour 3 ans, le contrat peut être conclu pour acquérir des compétences définies par l’employeur et l’Opco (opérateur de compétences qui remplaceront les Opca) en accord avec le salarié. Plus...